“在创业的路上，一起探险！”
这是澳门369合伙小镇的宗旨。澳门369合伙小镇成立于2021年，是澳门目前最大型的创业孵化基地之一。除了为企业提供办公场地租赁、共享空间等硬件支持外，澳门369合伙小镇还提供人力资源、法律咨询、市场营销、活动策划、科技金融等服务，为入孵企业赋能加力。据介绍，目前澳门369合伙小镇的入驻企业涵盖了科技研发、科技教育、物流互联网、影视直播、工业设计、电影创作、区块链应用等行业。
今年以来，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，澳门作为粤港澳大湾区重点城市之一，广东不少城市积极赴澳门招才引才。
“人才流动的本质是‘能力拼图’”，澳门369合伙小镇联合创始人杨洪伟在接受南方财经全媒体记者采访时表示，广东需要澳门的国际介面功能，澳门也需要广东的产业底盘，而澳门369合伙小镇愿做那个“翻译器”，把两地的制度差异转化为创新势能。
杨洪伟。资料图
南方财经：作为澳门369合伙小镇联合创办人，您如何理解广东“百万英才汇南粤”项目对粤港澳大湾区人才生态的意义？澳门在其中扮演着怎样的角色？
杨洪伟：广东“百万英才汇南粤”项目是大湾区人才生态升级的关键一步，不仅是招才引智，更是通过政策协同打破行政壁垒，让广东的产业纵深与港澳的国际化资源产生“化学融合”，形成“人才带动技术、技术吸引资本、资本反哺人才”的闭环。
澳门在其中扮演的角色，我认为可以用三个枢纽来概括。一是制度枢纽，依托“一国两制”制度优势，成为对接葡语国家的人才介面。二是专业枢纽，澳门目前拥有4个国家重点实验室，澳门的科研成果产出在粤港澳大湾区城市中排名第四，仅次于广州、深圳及香港，拥有领先的科研基础。三是文化枢纽，澳门培养了许多葡语系的法律和贸易人才，正帮助大湾区企业开拓巴西、安哥拉等新兴市场。
南方财经：澳门与广东在人才引进政策、职业资格互认等方面仍存在差异。在推动两地人才流动过程中，您遇到的最大制度性障碍是什么？369合伙小镇如何通过创新模式破解这些难题？
杨洪伟：在推动澳门与广东两地人才流动的过程中，我们确实遇到了一些制度性障碍。其中，最大的障碍主要集中在职业资格互认和社保政策不统一等。尽管广东已经认定了部分澳门职业技能证明书，但仍有部分职业资格未能实现互认。这限制了人才在两地之间的自由流动，尤其是在一些专业领域，如医疗、法律和建筑等，职业资格的差异成为人才流动的重要障碍。此外，两地社保政策的差异，包括缴费标准、待遇享受等，给人才流动带来了新的体制性障碍。社保政策的不统一不仅影响人才的生活品质，也增加了他们的经济负担。
为了破解这些难题，我们采取了一系列的创新模式，其中包括建立人才服务平台。我们整合了各方资源，打造了一站式人才服务咨询平台。通过这个平台，为两地人才提供职业培训、资格认证咨询、就业指导和创业协助等服务，帮助他们更好地适应两地的政策环境。此外，我们还为人才提供详细的政策解读和申请指导，帮助他们更好地理解和适应两地的政策差异，为人才提供全方位的支援。澳门369合伙小镇致力于打破制度性障碍，促进澳门与广东之间的人才流动，助力大湾区的建设和发展。
南方财经：在广东重点发展的新兴产业中，澳门青年的比较优势体现在哪些领域？能否分享一个两地青年团队协同创业的典型案例？
杨洪伟：澳门青年的优势可以用“小而精、联全球”来概括。例如，集成电路产业方面，澳门虽没有庞大产业链，但“单点突破”能力极强。比如澳门大学的模拟与混合信号超大规模集成电路国家重点实验室，在晶片设计领域非常优秀，但过去缺乏量产的能力。未来，可以通过“澳门设计+横琴制造”的模式，澳门团队专注技术突破，广东企业负责试产和测试。这种合作模式能让澳门的技术快速落地，两地青年团队组成“最强大脑+超级身体”。
南方财经：在您看来，澳门人才赴粤发展的主要驱动力是政策红利、市场空间还是技术资源？广东企业吸引澳门人才需补齐哪些短板？
杨洪伟：澳门人才赴粤的主要驱动力是市场空间，主要是内地市场比澳门大太多，有时候在内地一个月接触的客户量，抵得上在澳门半年，这促使很多澳门企业想把产品引到内地去。
当然，广东企业吸引澳门人才仍有短板，例如对澳门政策和葡语国家市场认知不足，由于内地有些行业的标准规范跟澳门或国外都是不一样的。有些是写法不一或表达习惯的不同，例如面积上的平方和英尺等。其次，还会遇到跨境协作配套缺失，比如合同文件的规范不一、语言单一等问题。
南方财经：近期，澳门369合伙小镇前往广东多个地区开展了人才交流考察活动，您作为澳门创业青年代表，在活动期间最深刻的感受是什么？
杨洪伟：在参加澳门369合伙小镇组织的广东人才交流考察活动期间，我最深刻的感受是大湾区的无限潜力和融合发展的强大动力。
首先，资源与机遇的丰富性让我印象深刻。广东地区拥有庞大的市场、先进的技术和丰富的产业资源，这些为澳门创业青年提供了广阔的发展空间。通过与广东的企业家、专家和政府部门交流，我看到了许多可以与澳门优势互补的机会，尤其是在科技创新、文化创意和金融服务等领域。
其次，政策支持的力度让我感到振奋。大湾区建设为澳门创业青年提供了前所未有的政策支援。无论是税收优惠、创业补贴还是人才引进政策，都为澳门青年在广东创业和发展提供了有力保障。这些政策不仅降低了创业门槛，还增强了我们融入大湾区的信心。
再次，文化交流的深度让我感到温暖。在考察过程中，我深刻感受到大湾区的文化同根同源，这种文化上的亲近感让交流更加顺畅。通过与广东的青年创业者交流，我不仅学到了很多宝贵的经验，还结交了许多志同道合的朋友，这种跨地区的友谊和合作将为未来的创业之路增添更多色彩。
最后，创新合作的活力让我充满期待。澳门369合伙小镇在活动中展示了其创新的合作模式和资源整合能力，通过搭建平台、提供服务和促进交流，为澳门与广东的创业青年创造了更多的合作机会。这种创新模式不仅打破了地域限制，还激发了更多的创业灵感和合作项目。
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